Merci à tous nos collaborateurs, partenaires, clients, fournisseurs... qui nous ont fait confiance en 2009. L'année 2010 s'annonce difficile, mais gardons espoir et poursuivons nos efforts....

 Chaque mois, nous rédigeons un journal interne appelé "La Feuille Minier" qui est distribué à tous nos collaborateurs.

Ce document écrit d’environ 20 pages sert de lien et d'outil de communication entre nos différents sites éloignés.

Il permet notamment de présenter :
 

• La vie des équipes (arrivée, départs, naissances, mariage, accueil de stagiaires….)
• Les réglementations et consignes en matière d’environnement, qualité, sécurité, économie, social, transports…)
• Les formations suivies par les collaborateurs
• Les réunions : convocations, comptes rendus, plannings…
• Les investissements et travaux prévus ou effectués
• Les chantiers en cours et carnets de commandes
• Les activités extra-professionnelles

Le bulletin annuel / carte de vœux :

Une fois par mois, un bulletin succinct est rédigé et envoyé en début d’année pour présenter nos vœux à nos clients, fournisseurs, administrations, relations, voisins, propriétaires, stagiaires, anciens collaborateurs…. Celui-ci est édité en 2 000 exemplaires et est également téléchargeable en colonne de droite. 

Le bilan de l'année 2009 :

Cette année 2009 restera marquée par les phénomènes nouveaux de récession et pour nos carrières, les attentes sans cesse prolongées d’autorisation à Artins (près de Montoire) et Amné (près du Mans).

Malgré une baisse probable de nos chiffres d’affaires dans nos différents secteurs d’activités carrières, travaux publics, béton prêt à l’emploi), l’objectif pour 2010 sera de conserver notre potentiel humain pour garantir un meilleur service à notre clientèle.

Plus que jamais, la polyvalence et la motivation de nos équipes seront mises à l’épreuve et d’avance je félicite et remercie nos 115 collaborateurs.

Notre objectif sera aussi de suivre avec beaucoup plus d’attention nos dépenses, notamment en matière de suivi de la maintenance et conduite économique.

Des efforts considérables ont également été faits en 2009 en terme de suivi de l’environnement et notamment sur nos carrières qui se félicitent d’avoir atteint l’étape 4 de la Charte Environnement signée avec l’UNICEM.

Francis MINIER
PDG