4 raisons principales + 1 objectif que l'entreprise affectionne

De nombreux collaborateurs de notre entreprise, aujourd'hui embauchés, ont d'abord fait leurs débuts en tant que stagiaire où ils ont pu se faire remarquer de par leur personnalité, motivation et compétences.

Nos motivations pour accueillir des stagiaires font l'objet d'une circulaire qui est remise dès l'arrivée à chaque candidat, et dont voici les raisons :

• Raison N° 1 :

Raison d’ordre civique c’est-à-dire aider les stagiaires à être plus performants dans la vie professionnelle qu’ils préparent.
 

• Raison N° 2 :

Entreprise en expansion qui repère les professionnels de demain. Notre entreprise est à la recherche de collaborateurs performants.
 

• Raison N° 3 :

 Le stagiaire apporte un plus à l’entreprise par sa jeunesse, ses idées, sa formation, sa culture.
 

• Raison N° 4 :

 Le tuteur joue un rôle devant un public ce qui l’invite à reformuler sa mission.
 

• Objectif :

Il faut que la production du stagiaire soit complète et rentable. Un stagiaire coûte cher en temps pour le tuteur de stage. Il faut donc que par son travail, l’étudiant récupère le temps perdu par son tuteur, et en plus, si son travail le mérite, qu’il reparte avec un chèque.
 

Contacts pour + d'infos :

Activité : béton prêt à l'emploi

Céline VINAULT
Tél : 02 43 40 84 43
Mail : cvinault@minier.fr

Autres activités (carrière, travaux publics, administratif...)

Ginette MINIER
Tél : 02 54 73 40 48
Mail : ginette@minier.fr