Travaux Publics
Béton
Granulats
Minier Groupe : Site Groupe > Le groupe > Environnement > Formation du personnel
Formation du personnel
Environnement
FORMATION DU PERSONNEL
Le respect de l'environnement passe tout d'abord par la sensibilisation des équipes. Des formations sont mises en place dans ce domaine en partenariat avec CEFICEM.

Formation : gérer au quotidien l'environnement en carrière

Dans notre métier de carrier, le respect de l’environnement est primordial.
En Mars 2008, les collaborateurs en carrière avaient suivi une formation en 2 groupes intitulée « sensibiliser le personnel à l’environnement ».
Les 13 et 14 Novembre 2008, une seconde formation leur a été proposée sur le thème : « gérer au
quotidien l’environnement en carrière ».

ENVIRONNEMENT : mieux connaître pour mieux agir
A chacun notre niveau, nous pouvons tous agir pour respecter au mieux l’environnement sur nos sites de production. Il en va du devenir de notre activité, de notre image et notre notoriété.
Ces 2 jours de formation ont été animés par Mme Marie-Laure MOREAU, chargée d’études à l’ENCEM de Nantes.

Le contenu de la formation :
Les ¾ de la 1ère journée ont principalement été consacrés à la présentation des démarches pour l’ouverture d’une carrière avec les différentes procédures administratives et leur cadre réglementaire avec notamment :

  • Dossier de demande d’autorisation
  • Procédure d’instruction d’une demande
  • Enquête publique
  • Commissaire enquêteur
  • Enquête administrative
  • Procédure d’autorisation
  • Garanties financières
  • L’arrêté préfectoral
  • L’étude d’impact

En fin d’après-midi, les collaborateurs ont pu aborder la prévention des pollutions et la réglementation sur :

  • Les différents types de déchets, leurs zones de stockage, le remblayage...
  • La pollution des eaux : séparateurs à hydrocarbures, aires étanches, rejet des eaux, décantation, pollutions accidentelles, analyse d’un circuit d’eau...
  • Pollution de l’air : émission de poussières, travaux de découverte, traitement des matériaux, capteurs atmosphériques...
  • Le bruit : appareils de mesure, divers types de bruit...
  • Les vibrations...
     

La dernière partie était consacrée à une présentation de photos de sites avec quelques exemples de points positifs et négatifs.

Les stagiaires ont pu prendre conscience que la 1ère image que voit le visiteur, client, riverain... en arrivant sur une carrière est essentielle.
L’ordre, la propreté, une bonne signalisation, un plan de circulation clair et situé à l’entrée du site, un espace aménagé pour l’accueil des visiteurs, des abords accueillants… sont des atouts à mettre en valeur, et cela, au quotidien.