Recrutement

responsable TECHNICO-COMMERCIAL(e) granulats (H/F)

Afin de renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d’un responsable technico-commercial(e) pour notre secteur granulats.

Votre principale mission sera de développer les relations d’affaires et les ventes des carrières et du négoce MINIER en visitant les entreprises consommatrices et en appliquant la politique commerciale de la société.

Rémunération selon expériences et compétences.
CDI

RESPonsable CENTRALE A BÉTON – ORLÉANS (H/F)

Afin de renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d’un responsable de centrale à béton pour notre site de SARAN près d’ORLÉANS (45).

Votre principale mission sera de produire de manière autonome le béton, de contrôler la qualité, la sécurité, les approvisionnements et l’entretien de la centrale.

Rémunération selon expériences et compétences.
CDI

Équipier travaux publics (H/F)

Afin de renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d’un équipier travaux publics.
Rémunération selon expériences et compétences.
CDI à 39 heures par semaine.

cONDUCTEUR D’ENGINS TRAVAUX PUBLICS (H/F)

Conduite d’engins (principalement pelle à pneus, et ponctuellement pelle à chenilles, mini-pelle…)
Permis B obligatoire + CACES
Rémunération selon expériences et compétences
CDI à 39 heures/semaine

CONDUCTEUR D’ENGINS (H/F) EN contrat d’APPRENTISSAGE 

Tu souhaites devenir conducteur d’engins ? Tu as moins de 26 ans ?

Nous te proposons de découvrir ce métier lors d’un job d’été sur notre carrière de NAVEIL en partageant nos valeurs : Equipe, respect, savoirs, implication.

Nous t’offrons ensuite la possibilité de poursuivre vers un contrat d’apprentissage pour acquérir un diplôme en alliant la partie pratique au sein de notre équipe et la partie théorique en centre de formation.

Pour toutes précisions complémentaires : servicerh@minier.fr – Tél : 02 54 73 40 82

Apprenti soudeur (H/F) EN contrat d’APPRENTISSAGE 

Tu souhaites devenir soudeur ? Tu as moins de 26 ans ?

Nous te proposons de découvrir ce métier lors d’un job d’été au sein de notre atelier à NAVEIL en partageant nos valeurs : Equipe, respect, savoirs, implication.

Nous t’offrons ensuite la possibilité de poursuivre vers un contrat d’apprentissage pour acquérir un diplôme en alliant la partie pratique au sein de notre équipe et la partie théorique en centre de formation.

Pour toutes précisions complémentaires : servicerh@minier.fr – Tél : 02 54 73 40 82